การมีส่วนร่วมกับพนักงานเป็นกุญแจสำคัญ ในการทำให้มั่นใจว่าพวกเขาจะไม่ออกไปร่วมงานกับคู่แข่ง เหตุผลอันดับ 1 ที่พนักงานลาออกจาก บริษัทคือขาดการพัฒนาวิชาชีพ
LinkedIn Learning สามารถช่วยคุณเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างไร? ด้วยเนื้อหาที่น่าสนใจที่ทันสมัยผลิตอย่างมืออาชีพและสอนโดยผู้เชี่ยวชาญในโลกแห่งความเป็นจริง นอกจากนี้เราจะช่วยให้คุณเข้าถึงพนักงานได้มากขึ้นด้วยการเผยแพร่หลักสูตรที่เกี่ยวข้องบนแพลตฟอร์มที่ผู้เชี่ยวชาญหลายล้านคนใช้อยู่แล้วในทุกๆวัน
พนักงาน 94% กล่าวว่าพวกเขาจะอยู่ที่บริษัทนานขึ้นหากบริษัทลงทุนในการเรียนรู้และพัฒนา
