เชื่อมต่อบริษัทให้เป็นหนึ่ง

งานวิจัยฉบับใหม่แสดงให้เห็นว่าเหล่าผู้จัดการหน้างานรู้สึกว่าตนเองด้อยค่ากว่าที่เคย ด้วยรู้สึกว่าไม่ได้รับการใส่ใจมากเท่าที่ควร ดาวน์โหลดรายงานการวิจัยเพื่อศึกษาข้อเท็จจริงว่าชีวิตการทำงานของบุคลากรหน้างานเป็นอย่างไรในช่วงสถานการณ์โควิด-19

Get the Report

 

 


 

Keeping Everyone connected

2. Frontline research report
3. Frontline report summary
4. 7 Must-Do’s to Connect and Empower Frontline Workers

 

เชื่อมต่อบุคลากรหน้างานของคุณด้วย Workplace

เมื่อคุณเชื่อมต่อทั้งบริษัทให้เป็นหนึ่ง คุณจะมีการสื่อสารที่ดีขึ้น มีทีมเวิร์คและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นสำหรับบุคลากรหน้างาน เรียนรู้ด้วยตัวคุณเองกับเรื่องราวความสำเร็จจากชีวิตจริงเหล่านี้

LIXIL

LIXIL

ช่วยให้บุคลากรหน้างานกว่า 70,000 รายที่บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านการผลิตของญี่ปุ่นได้รับข้อมูลข่าวสารและมีส่วนร่วมในช่วงสถานการณ์โรคระบาด

เรียนรู้เพิ่มเติม

Harris Farm Markets

Harris Farm Markets

บ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กรของร้านค้าปลีกสัญชาติออสเตรเลียด้วยการทำให้บุคลากรหน้างานคนสำคัญได้รับข้อมูลจาก CEO

เรียนรู้เพิ่มเติม


 

ย่นระยะห่างในการเชื่อมต่อกับบุคลากรหน้างาน

ดูวิดีโอเพื่อศึกษาว่าคุณจะสามารถแชร์ข่าวสารอัพเดต รับความคิดเห็นที่สามารถดำเนินการได้ และทำให้บุคลากรหน้างานรู้สึกว่าตนเองมีค่ามากขึ้นได้อย่างไร ผ่านการใช้ Workplace


 

นำพาผู้คนเข้ามาใกล้กัน

Workplace คือเครื่องมือติดต่อสื่อสารที่เชื่อมต่อทุกคนในบริษัทของคุณเข้าด้วยกัน แม้จะเป็นพนักงานที่ไม่ได้ทำงานในสำนักงานก็ตาม หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม เพียงส่งคำขอปรึกษาผ่านการโทรฟรีและเราจะติดต่อกลับไป


 

ก้าวต่อไป

ศึกษาแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์เหล่านี้และเรียนรู้ว่า Workplace จะสามารถสนับสนุนวัตถุประสงค์ด้านการสื่อสารและการประสานงานของคุณได้อย่างไรบ้าง

ทำไมต้องใช้ Workplace

คุ้นเคย เคลื่อนที่ คล่องตัว เรียนรู้ว่าทำไม Workplace จึงเหมาะสมกับบุคลากรหน้างาน

เรียนรู้เพิ่มเติม
 

เข้าถึงบุคลากรหน้างาน

สร้างบริษัทที่เชื่อมต่อกันอย่างแท้จริงและมอบสิทธิ์เข้าถึง Workplace ให้บุคลากรหน้างานโดยใช้ส่วนเสริมสำหรับบุคลากรหน้างาน

เรียนรู้เพิ่มเติม

Employee Experience Hub

มีแต่ผู้คนเท่านั้นที่จะนำพาคุณไปสู่อนาคต ประสบการณ์พนักงาน (EX) คือวิธีที่จะช่วยพวกเขาได้ แม้ว่า 84% ของประธานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จะบอกว่าประสบการณ์ของพนักงานนั้นเป็นเรื่องสำคัญ มีเพียง 9% เท่านั้นที่มีแผนรองรับ ใช้แหล่งข้อมูลเหล่านี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

เรียนรู้เพิ่มเติม